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杨顺东

领域:中国前沿资讯网

介绍:优衣库一面(难道我的面试跟你们不一样)优衣库一二面已拿生产管理Offer。...

索朗

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介绍:中国餐饮为什么不能在这次竞标中取胜?是因为中国餐饮现有的已经开发的形式与特点不适合运用于象奥运会这样的大型活动中,为什么不适合奥运会?因为中餐不能标准化工业化生产,只有能标准化与工业化的产品才能大规模生产,如果一个菜要好几个厨师一起协作才能完成,那估计23万的工作人员和运动员的吃饭问题要50万的厨师和服务人员才能完解决,是啊,中国哪家饭店不是这样,员工比来吃饭的客人还要多;还有中国菜在热的时候非常好吃,可是凉的时候呢?不但味道全无,还可能吃了拉肚子呢!另外你能在看比赛的时候手里捧着一碗面条吃吗?不能吧?可是我们却能左手拿着可口可乐,右手拿着汉堡啃,都说那是垃圾食品,可是那时候只能吃那个!中国人有中国人的传统,觉得工业化生产的食品总是不如专人为自己定制的好,但中国饮食文化要走向世界,除了冲破外国人对中国文化的偏见与歧视之外,也要接受新的形式与针对市场的改良,全聚德的烤鸭不用果木来烤了,用了电烤炉就不是全聚德了吗?中国人质疑,可是外国人对待全聚德却比中国人自己还要宽容。尊龙用现金娱乐一下手机,尊龙用现金娱乐一下手机,尊龙用现金娱乐一下手机,尊龙用现金娱乐一下手机,尊龙用现金娱乐一下手机,尊龙用现金娱乐一下手机

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j0y | 2019-06-25 | 阅读(477) | 评论(957)
6.你有想过自己未来的事业会是怎么样的么。【阅读全文】
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1te | 2019-06-25 | 阅读(921) | 评论(202)
索迪斯目前底层员工工资水平基本维持在城市的最低工资线上稍高一点,不因为是索迪斯的员工就会付得高,因为这个行业并不需要特殊技术,关键在于管理和培训。【阅读全文】
w9c | 2019-06-25 | 阅读(779) | 评论(229)
第一次发帖,攒人品吼吼~lz是那个昨天下午面试中午还在刷bbs的~下午去面试结果……好像是之前面试的几组时间太长,于是两组二十八名小伙伴一起面了。【阅读全文】
tj9 | 2019-06-25 | 阅读(341) | 评论(708)
然后两个人中途出去讨论了下,告诉我让我去见财务主管,财务主管也就问下经验什么的;最后我又去见了人事,这次换了3个人的,但是问题都是大同小异,suchas你为什么选这个专业?让你再选一次,你会选什么?你最大的优点?......(那天,我好像把所有的人都面试过了...我出来的时候,听同学说,有的只面了人事)其实就面试而言,主要看的是同学的性格吧,专业方面的知识那张卷子是看不出来的,因为大家都很久没看书了...公司应该就是要,性格好,有学习能力,家庭地址方便上班的。【阅读全文】
rxu | 2019-06-25 | 阅读(257) | 评论(719)
终面:终于是到了最后一环了,期间就是耐心的各种等待,昨天(12月22日)的电话面试,之前HR有打电话和我们约定好时间,然后按照约定的时间准时接到了电话,等待电话前一个小时特别的难熬啊~~面试官是广东总部的供应链老大,打电话也是用“您”!问了很多很细的问题,按照简历或他提问题,一定要思考清楚好好回答,电面完了之后,我就给HR打电话,问什么时候出结果,正好赶上HR在开会,sosorry~~~啦,会议完了HR给了回复,成功拿下offer!我们仨都进了,我进的是供应链—精益生产。【阅读全文】
wd8 | 2019-06-24 | 阅读(184) | 评论(357)
这个环节其实主要考察你的英文口语以及临场应变能力。【阅读全文】
dzv | 2019-06-24 | 阅读(969) | 评论(982)
2005年,红星美凯龙捐资200万元赞助兴建了被列入上海市2004年实事工程的曹杨福利院。【阅读全文】
jqx | 2019-06-24 | 阅读(821) | 评论(913)
楼主坐标上海,申请的是市场品牌;市场品牌先是群面,12个人,针对一个Case(case我就不说啦,因为其实说了也没啥用,说不定还会被删帖)讨论如何推广进校园但是我向大家保证,题目其实是好懂的,这部分不用担心;群面的形式是先5分钟独立思考,再30分钟大家讨论,再最后两分钟一个同学总结陈述;我们坐着两位面试官(但是感觉做决定的是其中一位面试官,因为另一位面试官好像一直是在做一些辅助工作)在做陈述的同学陈述之后,面试官对我们进行了点评(很中肯,我感觉她像是市场部的工作人员或者就是确实非常资深有经验的HR)点评结束之后,她给了额外的两个回答问题的机会;结束之后,我们在另一间教室等通知(最后12进6),结果很快出来;群面通过的同学进入下一轮面试;我们6个人,两两一组进去,还是2位面试官,一开始说话的那一位在发问,另一位全程不讲话;我们虽然是2个同学一起进去,但是面试官是问完一位同学所有问题再问另外一位同学;(我那组的时候,至少问我队友和问我的问题不一样,我觉得这挺好的,不然超级尴尬);然后据说20号左右会有通知,我看了一下以前的信息(其实并搜索不到什么有用的信息),应该群面-单面(上海)之后还有一场去杭州的终面;因为是真的很想去养生堂-农夫山泉,我自从面试(好吧,这是我秋招第一次面试,而且是我人生第一回无领导小组群面)之后,一直想东想西,我要遏制自己瞎想,就来发帖攒人品啦;PS:又来到每次发帖必要强行鸡汤的环节!尽最大的努力去准备,坦然的接受结果(毫无疑问我们更希望是好的结果),好好的享受生活,给自己比心(′`)【阅读全文】
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s9x | 2019-06-24 | 阅读(780) | 评论(87)
总结时一号同学推荐了三号同学,大家都没什么意见。【阅读全文】
kwn | 2019-06-23 | 阅读(825) | 评论(227)
家化的面试效率特别高,而且在面试期间还提供矿泉水和各种小零食,很贴心!每个人面试完成后都有小礼品赠送,HR小姐姐特别的温暖,办公环境也很棒。【阅读全文】
p8z | 2019-06-23 | 阅读(845) | 评论(606)
还有不得不提的一点就是二面中一个我认为表现挺棒的女生没有进入三面,后来想一想可能是因为,她是最后一个,在做表述时虽然说得很全面很有条理,但是在面试官提问时,她的回答表达出她的表述中是听过前面同学的表述后修改完善的综合结果,虽然对回答来说没什么问题,但是面试官可能比较重视大家自己在审题时的思考,而不是要听你根据其他同学的表述和思路修改之后的结果吧。【阅读全文】
ov8 | 2019-06-23 | 阅读(663) | 评论(51)
白象的发展正为河南和全国的粮食深加工转化及农业产业化建设发挥着积极的推动作用。【阅读全文】
gxp | 2019-06-23 | 阅读(508) | 评论(394)
而当leader并不意味着你就是剥夺了其他人的机会,一个优秀的群面应该是leader推动团队去赢得胜利的情况。【阅读全文】
qxj | 2019-06-22 | 阅读(783) | 评论(910)
10月29日,星巴克校园招聘活动刚上线没多久!我不小心看到这则消息,兴冲冲地去网申,还做了那么糊里糊涂的测试!冲动暂停后,我细细一想,这合适吗?我纠结过,挣扎过,郁闷过。【阅读全文】
bhd | 2019-06-22 | 阅读(999) | 评论(273)
我们十个人被安排到一间会议室里,开始时有3个面试官,后来这个部门的大区经理开完电话会议进来了,听了一会走了,后来就只剩下那位李GG了。【阅读全文】
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